Сегодня понедельник, 06.04.2020: публикаций: 1747
Новости. Опубликовано 26.02.2019 15:26  Просмотров всего: 2706; сегодня: 2.

Отбор претендентов на государственную службу в Управление Росреестра проходил в два этапа

Отбор претендентов на государственную службу в Управление Росреестра проходил в два этапа

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской проанализировали работу по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

При проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Росреестра по Челябинской области, как отметила начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова, отдел руководствуется Единой методикой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации.

Так, в соответствии с требованиями методики в 2018 году были проведены конкурсы на замещение 48 вакансий (23 вакансии в отделы аппарата Управления и 25 – в территориальные отделы). Информация о конкурсах размещалась как на сайте Управления, так и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ, предоставляющей гражданам право направлять пакеты документов для участия в конкурсе в электронном виде.

На объявленные вакантные должности было подано 164 заявления, в том числе 110 – от служащих Управления, 54 – от сторонних претендентов. В отношении всех заявителей были проведены проверки на соответствие предъявляемым требованиям, а также проверены сведения о подлинности их паспортов и дипломов об окончании учебных заведений, сведения об отсутствии судимости и иные сведения, касающиеся ограничений и запретов для прохождения государственной службы.

Конкурсы прошли в два этапа. Первый этап – тестирование. В ходе него оценивался уровень владения русским языком, а также знания основ Конституции Российской Федерации и федеральных законов о государственной службе, о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий.

2 этап проведения конкурса – это индивидуальное собеседование, в рамках которого члены конкурсной комиссии задавали вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, необходимого для выполнения предстоящих должностных обязанностей.

В итоге 45 кандидатов, которых признали победителями по лучшим результатам двух этапов конкурсов, назначены на вакантные должности. Еще 19 кандидатов, показавших хорошие результаты, но не вошедших в число победителей, рекомендованы с их согласия на включение в кадровый резерв Управления Росреестра.

Тематические сайты: Государство, Кадровые назначения
Сайты субъектов РФ: Челябинская область
Сайты федеральных округов РФ: Уральский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Управление Росреестра по Челябинской области — 962 публикации. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: www.frs74.ru/news
E-mail: 74press_rosreestr@mail.ru
Телефон: 8 (351) 237-27-10
Поделиться:

Группа: Росреестр (5447)

Ваше мнение
Как пандемия коронавируса сейчас реально отражается на бизнесе или виде экономической деятельности которые вы ведете или которых касаетесь?
 Существенно негативно
 Скорее негативно
 Пока никак
 Скорее позитивно
 Существенно позитивно
Предложите опрос